Er zijn tal van situaties waarin individuele coaching de ideale aanpak is:
- Beter leren om gaan met anderen in samenwerkingsverbanden
- Ontwikkelen van meer zelfvertrouwen
- Leiderschapscapaciteiten ontwikkelen
- Ontwikkelen van persoonlijke uitmuntendheid
- Werken aan specifieke werkgerelateerde problemen/situaties
- Leren omgaan met weerstand en emoties
- Evolueren van High Potential naar High professional
- Communicatieve vaardigheden ontwikkelen
- Leren omgaan met verandering
- Goede balans creëren tussen privé en werk
- ...